SGK Dikkat Çekiyor: 5 Yıl Çalışma İle Erken Emeklilik Mümkün!

5 Yıl Çalışanlara Emeklilik Fırsatı! SGK İş Gücü Kaybı Halinde 7.500 TL Maaş Bağlıyor!

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından belirlenen bazı özel durumlarda, emekliliğe hak kazanabilme şartları azaltılıyor ve vatandaşlarına erken emeklilik hakkı sağlanabiliyor. Bu durum, özellikle 1800 prim gününü tamamlayan kişilere sağlanan bir hak. Ancak bu emeklilik hakkı kimlere veriliyor, hangi durumlarda kullanılıyor ve nasıl yapılıyor? Hepsi bu habere detaylıca ele alınmış durumda.

1800 Günle Emeklilik ve Kimlere Veriliyor?

Çalışma hayatında yer alan ve 1800 prim gününü tamamlamış olan kişilere çok özel bir durumda emekli olma hakkı veriliyor. Yaş şartı aranmayan bu emeklilik hakkının en önemli koşulu ise çalışanın iş gücü kaybı yaşaması. Bu durumda çalışan, en az yüzde 60 iş gücünü kaybettiği takdirde EKSTRA belgelerle işlem yaparak yaş şartsız olarak emekli olabiliyor.

1800 Prim Günü Tamamlama Süresi

Sigortalı bir çalışanın 1800 prim gününü tamamlaması aslında çok uzun bir süre değil. Normal şartlar altında 5 yıl aralıksız çalışan kişiler bu süreyi doldurabiliyorlar. Ancak şu bilinmeli ki, 1800 prim günüyle emekli olabilmek için 10 yıl da sigortalılık süresi gerekmektedir. Bu da demektir ki, 1800 gün emeklilik aynı zamanda 10 yıllık sigortalılık süresi ile de ölçülüyor.

Emeklilik İşlemi Nasıl Yapılır?

İş gücü kaybına uğrayan çalışanın bu durumu resmi olarak tespit edilmesi gerekiyor. Söz konusu durumda, çalışanın SGK'ya dilekçe ile başvurması ve durumunun tespit edilmesi için sağlık kuruluna sevk edilmesi gerekiyor. Bu sevk, SGK tarafından belirlenen sağlık kuruluşlarına yapılıyor ve özel veya devlet hastanelerinden getirilecek iş gücü kaybı raporları kabul edilmiyor. İşçinin sağlık durumu ve iş gücü kaybı, SGK'nın belirlediği sağlık kurulu tarafından verilen raporla belirtilmeli ve onaylanmalı.

Emekli İş Gücü Kaybı Durumu ve Kontroller

SGK tarafından verilen sağlık kurulu raporunun onaylanmasıyla, iş gücü kaybına uğramış olan çalışanlar, 10 yıl sigortalılık süresi ve 1800 gün prim ile malulen emekli oluyorlar ve hemen emekli maaşına bağlanıyorlar. Ancak burada dikkat edilmesi gereken önemli bir nokta var: malulen emekli olanlar herhangi bir işte çalışamazlar. Ayrıca, malulen emeklilik durumları belirli aralıklarla kontrol ediliyor ve iyileşme durumunda emekliliklerinin iptali gündeme gelebiliyor.

Malullük ve Normal Emeklilik Maaşı Farkı

Malulen emekli olanlar ve normal emekli olanlar arasında maaş açısından önemli bir fark bulunmuyor. Hatta, malulen emekli olanlar, durumları gereği uygulanabilecek çeşitli vergi indirimlerinden de faydalanabiliyorlar ve bu durum daha fazla maaş alabilmelerine olanak sağlıyor. Malulen emekliler bugünün şartlarına göre genellikle aylık 7.500 TL kadar maaş alıyorlar. Ancak bu maaş, kişiye ve duruma bağlı olarak değişiklik gösterebiliyor.