Google Çalışanı Ülkü Rowe: Cinsiyet Eşitsizliği Davasını Kazandım, Sesimi Duyurmak İstiyorum

Teknoloji sektöründe cinsiyet eşitsizliği sorunu, Google Cloud'un Mühendislik Direktörü Ülkü Rowe'un açtığı dava ile bir kez daha gündeme geldi.

Exploding Topics'in verilerine göre, teknoloji sektörünün sadece %26,7'sini temsil eden kadınların varlığı son iki yılda hızla azalmış durumda. Rowe, Google'a karşı 4 yıl önce açtığı ve geçtiğimiz günlerde kazandığı davayı, Sesi Açıyoruz! programında anlattı.

Cinsiyet Eşitsizliği Sorunu ve Google Davası

Ülkü Rowe, Google'da çalışırken fark ettiği maaş ve terfi eşitsizlikleri üzerine şirkete dava açmaya karar verdiğini belirtti. 20 bin Google çalışanının greve gitmesi, madde değişikliği gibi faktörlerin ardından davayı açtığını söyleyen Rowe, bu sürecin kadınların sesini duyurmak adına önemli bir adım olduğunu vurguladı.

Teknoloji Sektöründeki Cinsiyet Eşitsizliği

Teknoloji sektöründeki kadın çalışanların %50'sinden fazlasının, erkek popülasyonunun yoğun olduğu ortamlarda cinsiyet eşitsizliği ve ayrımcılık yaşadığını ifade eden Rowe, bu durumun küresel teknoloji şirketlerinde de görüldüğüne dikkat çekti. Cinsiyet eşitliği konusundaki çabaların daha da artırılması gerektiğini belirtti.

Cinsiyet Eşitsizliği Mücadelesinin Geleceği

Rowe, cinsiyet eşitsizliğine karşı mücadelenin sadece bir noktada değil, genel olarak iş dünyasında devam etmesi gerektiğini ifade etti. Şirketlerden beklentisinin, maaş, terfi ve çalışma şartlarında herkes için eşit politikalar uygulamaları olduğunu dile getiren Rowe, cinsiyet eşitsizliği sorununun ancak birlikte hareket edilerek çözülebileceğini söyledi.

Geleceğe Dair Umudunu Paylaştı

Gençlere, hayalleri ve hedefleri büyük tutmalarını tavsiye eden Rowe, gelecekte teknoloji sektöründe daha fazla kadın yönetici görmeyi umduğunu belirtti. Çalışma hayatında birlikte çalıştığı insanların hayatını belirlediğini vurgulayarak, gençlerin büyük hedeflere yönelerek kendilerini zorlamalarını önerdi.